2024佛山的抖音短视频学校

佛山抖音短视频辅导班，现有13大校区，300+人电商团队。美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务。培训课程有电商设计、国内电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、短视频、直播等，是市场上有能力研发了几十个不同电商课程覆盖国内电商、跨境电商的综合电商培训服务商。

    3如何用气息把声音带出来、、、

怎样发抖音短视频教程

发抖音短视频的方法如下：：红米k40。系统：安卓11。软件：抖音v22.8.0。1、我们先进入抖音里面，在这里点击这个，也就是发布视频的按钮。2、进来之后，仔雹我们点击图中的标记处的上传按钮，在这里上传本地链戚亩视频。3、进来之后，我们找到自己要上传的视频，点击进入。棚森4、首先，我们到达的是裁剪页面，在这里对视频进行裁剪，然后点击下一步。5、在这里是对这个视频进行编辑，也就是配音以及加特效之类的。6、最后我们点击之后到这里，然后我们输入想要说的话再点击发布即可。

抖音短视频和抖音火山板有什么区别？

这两个差不多，目前腾讯微视最好用，腾讯微视做的是一个很不错的短视频软件 里面各种特效齐全，短视频也非常的多 另外主要就是特别用心，像青少年保护，短视频分类，非WIFI环境下播放提醒做的都不错

有区别啊。 快手的视频时长有15秒到九分钟之间。 火山小视频的是大多是15秒到一分钟之间的。火山小视频更接地气。 抖音的视频大多在15秒到一分钟之间。抖音的视频比较高级一点。 抖音和火山小视频是一家的，都隶属于字节跳动公司。

抖音直播为什么不能登录了？

退出重新登录就可以了。抖音不来自能登录的解决方法：第一：可能你的抖音直播不是最新版的，您可以通过本页面下载抖音直播最新版。第二：请检查一测由谁青民精负正尼规下你的网络，确保自己是在wifi或4G流畅网络环境下才能正常使用抖音直播。第三：可能是你的没有内存空间了，请用自带的软件清理内存之后就可以正伤调大生什药解常使用抖音直播了。第四：可能是你的自带拦截系统把察缩抖音直播拦截了，在“设置”中允许使用就完成了。第五：以上都没有问题，就是抖音直播软件本身的bug了，小伙伴们耐心等待软件修复即可！

现在直播带货这么火，我不经过培训可以做吗？

一、 那现在直播卖货这么火，普通人能不能做呢？从理论上来说，任何人隐袜瞎都是可以做的，但是，能做和能不能做好是两码事。我们把上面的问题改得更加具体一点：直播卖货这么火，我能不能做好？直播卖货这么火，我做了能不能赚到钱？直播卖货的本质是流量变现。研究一下现在做直播能赚钱的人，你就会发现，他们是有流量的一波人。罗永浩没有随随便便就成功，他的粉丝都是以前积累下来的，有了这些粉丝，直播的时候才有人看。同样的道理，央视boys们直播有人看，也是因为拥有大量粉丝。央视在一个平台的粉丝就超过7000万人，还没算上主持人每个人自带的粉丝，所以才有了直播卖货有1600多万人同时在线观看的盛况。普通人要想在直播卖货这个行业成功的话，第一步先要积累自己的粉丝。你的粉丝就几个人，开直播的时候他们还不一定都在线，在线的话也不一定看，没有人看，你的货再好也卖不出去。相反，如果你有1000万粉丝，开直播的时候有十分之一的人观看，就算你不卖任何东西，就站在镜头前，或者镜头里什么都没有，在观看的100万人也能保证你月入过万。那怎么积累自己的粉丝呢？如果你不是名人，不能自带流量，那就要从头做起。选择一个容易吸引粉丝的领域，一般搞笑的视频能在短时间内吸引大量粉丝。然后开始写剧本、选演员、拍摄、后期剪辑、配乐灶空、配字幕。作品完成后选择一个合适的时间发布。发布完作品如果没有人观看的话，就去平台充值，充值就等于买流量。比如充值100元，就能保证大概有5000人可以看到你的视频。这5000人如果喜欢你的视频的话，平台就会判断出你的视频比较优质，接下来就会推荐给更多的人看。如果这5000人不喜欢你的视频，那么推荐也就止步于此了，再充钱也无济于事。好的内容是获得粉丝的法宝，除了内容好，你还要懂得账号的运营、管理。总之，在平台上发作品，发好作品，喜欢的人多了，粉丝量也就上来了。粉丝上来了，你开直播才有人看，有人看才能卖掉货。有没有那种没有粉丝，开直播也火了的人呢？还真有！比如前段时间，有个人直播睡觉，搞网友打赏也赚了不少钱。还有好渣一个把绑在电钻上，声称让粉丝体验眩晕感觉的主播也火了。但是他们的火，不可以复制，你也直播睡觉肯定是不行的，他们之所以火还是抓住了网友的心态，无聊、猎奇才是他们制胜的法宝。他们的火，他们自己都复制不了。网友看了两次觉得无聊了，也就不看了，他们也就凉凉了。说了这么多，还是有网友保持怀疑态度。质疑是你的权利，我只保留发表观点的态度。试错的成本不高，错过的成本才高。以前非常流行这句话。在直播卖货这件事上，这句话也同样适用。不信的话，你就打开APP，点开直播，看有没有人观看。什么都不用准备，台词啊，货品啊，全都不要。还是那句话，只要有人看，你就赢了。

二、 自己不经过培训的话，可能会比较困难一点因为直播带货不仅仅是简单地卖东含高西，还会运用各种小技巧和话术等等来实现引流、拉新、成单等等一系列目的万事开头乎局难，如果参加培训的话，有相应的专家指导，直播带货这条路可能会走得轻松一谈顷尺点，而且资源的话，培训机构也会提供一些，会让你省心很多

三、 自己的做的话 可能过程比较艰难

四、 可以自己上网找一些教学视频，但是开始会比较辛苦的，也要花钱买粉，注意直播规定就可以了。

五、 现在直播带货很火竞争也就变得更加激烈了，通过专业的培训肯定比小白自己去摸索能更快进入行业，古月童城在全国范围内开吵慎展培训招生工作，培训结束通过升裂敬考试后就能获得互联源拦网从业资格证。

哪位大佬可以解释一下网络直播带货逻辑？

一、站在厂商角度1、选择直播带货，更侧重销售转化还是广告展示？虽然两者都会让厂商选择头部流量，但侧重点不同会直接影响厂商的定价逻辑，如果侧重前者，那就是走量，需要绝对低价；如果侧重后者，那就是展示，不会牺牲利润砸出成交量2、如听束属飞光果侧重销售转化，那是为了拓展市场还是消化库存？3、如果是为了拓展市场，族有这虽国皮上补巴八那如何实现导流（将消费尼思介怀研紧息年团者从网红主播导向自身品牌）和复购？尤其重要的一点是，如何引导消费者从消费单品/爆品向其他商品的销离汽售转化？其实就是如何建立并强化接严控报五才品牌认知。4、直播销售势必会常态化，如何搭建自营？直播销售是肉眼可见的趋势无伟抓有，每次找主播肯定不现听载完失从记使压阳实，所以搭建自己的直播频道很重要。现在的厂商基本都是让自己的员工来做，员工完全在奖金提成的激励下靠自己的蛮荒之力。未来（其实是眼下）这势必会诞生一个巨大的培训市场，成为网红经济的重要一环。个人认为这块培训领域倒是可以提前布局。二、站在消费者角度1抓化宪福投然径图、当消费者在围观直播时，真正围观的是什么，主播？商品？如果右脚围观的是主播，那就是主播卖什么我就买什联检房眼因标拉影么，则平台和厂商就很被动，流量哪决无会被主播带走；如果围观的是商品（即全网最低价），那平台和主播就很被动，这样的消费者毫无忠诚度，哪里价低去哪里，怎么实现消费者黏性？平台的核心优势在于流量，所以新兴平台很难出现。2、消费的逻辑是什么？目前的逻辑是主播决定卖什么，消费者围观商品，然后围观过程中选择她需要的。这其实是卖方市场。有的主播会有商品预告，在自己的微信群里提前公布，粉丝到时去围观购买即可即片绍表月儿再化。但对于非粉丝而言，很有可能我围观了2个小时，发现没有我需要的东西，那这样的销售逻辑就有点奇怪了。除非直播的逻辑是，回到上一条，主播卖什么我就买什么，主播依靠个人魅力强行创造出消费者的购买范科收里候过欲。但理性来讲，当今的生产关系生产力决定了我们应该是一个买方市场，那么未来的直播销售逻辑，有没有可能是消费者需要什么，将需求提交给主播，主播依靠自己的流量优势去和厂商谈一个最优惠的价格，然后再进行直播销售。这其实先顺式就是基于下游供应链形成的强势话语权了，也就是一个大型团购，那么这件事是否会对美团形成巨大威胁？阿里在不断的提升推动本地生活频道（在支付宝的展示位不断上升），如果阿里本地生活借助直播做大了，美团怎么办？而且如果真的决观决你才贵批红孙走到这一步，那“直播”与否，还重要吗？全网最低价的时候，消费者闭着眼买买买就好，何必非要看着主播的脸呢？这也回到了上一条，所以围观的是主播？三、站在主播角度1、主播的核心优势是什么？眼下肯定是粉丝量，有了粉丝量就有了话语权，就有了想象力。那么未来呢，薇娅已经在做自己的供应链，这是很复杂但很有前瞻性、眼光格局想象力的事情，涉及从上游选品到下游销售，几乎就是一宁跳香目划个供应链管理服务业了。棉田如果真的做大做强了，那么接下来就到了第二个问题，2、主播有可能把自己打造成一个平台吗？也就是说，薇娅可能离开淘宝，成立自己的垂直电商平台吗？道理上来说没问题，毕竟张大奕的如涵都已经上市了，但看看如涵的股价表现，就说明如涵的商业模式市场并不看好。那么薇娅的平台会怎么做呢？

九天集创培训靠谱吗？

九天集创培训师资力量雄厚，老师认真负责，是一家非常好的、非常靠谱的教育培训机构。九天集创抖音短视频培训课程不仅包括了一些理论干货，更多的是手把手教你视频拍摄、剪辑、策划等内容，专门老师去带你，帮你量身打造属于你的IP定位。九天集创让每位学员都可以从0开始起步，全程帮你策划好未来的方向。九天集创抖音短视频培训的老师在培训过程中，会给大家讲解账号日常运营中所踩过的坑、遇过的雷、翻过的错，以及在账号运营过程中总结出来的经验技巧干货，帮你规避所有误区，帮你扫清各种障碍，让你可以0基础快速起步。

仟益教育的抖音培训靠谱吗？

一、仟益教育的抖音培训靠谱。长沙仟益教育科技有限公司简称仟益教育，是一家主做在线教育的互联网公司。集结了业内顶尖的师资力量，先后开发了自媒体、短视频、播音、声乐等课程。长沙仟益教育科技有限公司，成立日期2021-01-22，注册资本100万人民币，法定代表人文常富，企业经营状态存续，统一社会信用代码MA4T2UGX5R经营范围：教学设备的研究开发；文艺创作与表演；文艺创作服务；网络技术、文化产品、教育装备的研发；计算机技术开发、技术服务；网络音乐服务；教育咨询；文化艺术咨询服务；文化活动的组织与策划；策划创意服务；培训活动的组织；音乐及视频产品互联网销售；互联网信息技术咨询；信息技术咨询服务；文化娱乐经纪；音频和视频设备租赁；音乐辅导服务；文艺表演、体育、娱乐活动的策划和组织；动漫经纪代理服务。

二、不靠谱，而且学校环境不好，老师学生非常少，没有保障，建议选择其他更好的教育，有保障，学生学习成绩有提高。

抖音直播带货是哪一年开始的

什么是抖音视频

将抖音的视频转载到其它APP或者网站也可以称为抖音视频。抖音（TikTok）是由今日头条推出的一款短视频分享APP，于2016年9月上线，是一个专注于年轻人音乐短视频创作分享的社区平台。抖音应用人工智能技术为用户创造多样的玩法，用户银橘可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品。抖音是一个专注15秒视频的短视频分享社区，用户可以选择歌曲，配以短视频，形成自己的作品。也可以自己上传剪辑作品。它与小咖秀类似，但不同的是，抖音用户可以通过视频拍摄快慢、视频编辑、特效（反复、历贺闪一下、慢镜头）等技术让视频更具创造性，而不是简单地对嘴型。2018年9月，抖音上线新功能“抢镜”，在最新版的抖音app中肢搏派，用户可以通过“抢镜”功能录制小视频，与喜欢的内容及创作者互动。

什么是调饮师，有哪些要求？

3月18日，人社部等三部门发布了18个新职业。其中，给你制作奶茶的店员有了正式职业名称：“调饮师”。可以说，爱喝奶茶的你立功了，催生了一个新职业。资料图，新华社供图18个新职业来了3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布来自了18个新职业。这18个新现厚训职业分别是：集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、食品安全管理师、服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、职业培训师、密码技术应用员、建筑幕墙设计师、碳排放管理员、管廊运维员、酒体设计师、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员。这是《中华人民共和代球国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新号祖友心土兴顾牛商职业。奶茶店员有了正式名字在这18个新职业中，“调饮师”引人关注。注意，这不是调酒师，而是制作新式茶饮的店员的正式职业名称。随着生活模式改变及生活节奏加快，原先单一的茶叶、牛奶或酸奶等饮品，已难以满足消费者多样化需求，近年来出现了将茶叶、奶、果蔬等融合开发出的新式可口健康饮品，广受群众特别是年轻人的喜爱。按照公示时的定义逗携，“调饮师”是对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料通过色彩搭配、造型和营养成分配比等完成口味多元化调制饮品的人员。人社部表示，“调饮师”作为新兴职业，不仅有利于促进灵活就何业，还可带动茶叶、奶类及果蔬等产业的发展。一份报告数据显示，2020年新式茶饮消费者规模正式突破3.4亿人。新式茶饮市场规模2021年会预计突破1100亿元。这些新职业是干嘛的？易海货师、食品安全管理师、碳排放管理员，这些新职业是干嘛的，引发网友的兴趣。专业“易货师”能系统运用资源整合理论，促进产、供、销和谐分配和优化资源，有效解决产品迟销、滞销、停销问题，是易货企业所急需的新兴复合型人才。最近，“碳中和”王喜减声曾聚开变定非常火，按照设定的目标，我国力争2030年前实现碳达峰，2060年前从宽之发布无选班实现碳中和。人社部称，碳排放管理是一个技术性协鲁且余边、综合性较强的工作，需要掌握相关碳排放技术，熟悉政策和标准，做好碳排放规划、核乙太映易解算、核查和评估等。“碳排放管理员”将在碳排放毫题湖架断管理、交易等活动中发挥积极作用，有效推动温室气体减排。“食品安全管一脱脱理师”作为食品生产、餐饮服务和食品流通等活动中从事食品安全风险控制和管理的人员，未来会有巨大的市场需求。因为，随着生活水平的不断提高，食以安为先的要求更为迫切。国家在加强食品安全监管的同时，也需要引导食品生产经营单位自主开展食品生产、流通、销售、服务等全流程的安全控制稳，全面提高食品安全质量。新职业层出不穷近年来，人社部等部门陆续发布了很预伟还队此众官衣验况多新职业。202还搞回0年，直播带货火爆异常，人社部等部门发布了互联网营销师等新职业信息，其中，在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工初木粉反种。这意味着带货主播成为正式工种，李佳琦们正式转正了。随着游戏市场的不混太兴压简批宗植灯石杆断扩大，电子竞技员也正式山激伏成为新职业。根据官方的定义，电子竞技员是从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、稳整呼体验及活动表演的人员。近期，电子竞技员国家职业技能标准正式公布。人社部称，新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，都具有重要意义。新职业发布后，人力资源社会保障部将会同相关部门和单位加快新职业的职业标准开发，指导人才培养培训，提升从业人员的素质铅让和能力，打造数量充足、素质优良的从业人员队伍。

抖音直播带货用户有多少

4.9亿人。从2020年5月中国直播电商行业各平台月活数据来看，2020年5月抖音平台月活跃用户为限蒸往宁停4.9亿人，快手平台月活控买推粒若目脸死斯但跃用户为3.8亿人，而淘宝月活跃用户为3.4亿人。抖音直播。1、开通条件。目前平台放开了门槛，只要注册了抖音账号，就可以去申请开通抖音直播。抖音直播的形式有以下几种：视频直播；语音直播；录屏直播。可以根据自己的实际需要去选择合来自适的直播形式。2、抖音直播开看乱脚低孩制犯介那客通步骤。1)打开抖音软件（APP），在右下角找到[我]，点击它。2)在个人账号信息页面看到右上角，找到三横杠，点击它。3)在展开的页面下方找到[设置]，点击它。4)在设置页面找到下方的[反馈与帮助]，点击它。5)在反馈与帮肉杨目哪器跟粉优价助页面，找到[我是主可素播]，点击它。6)在打开的页面，下方些找到[直播（直播权限申请、直播其他问题空期）]，点击它。7)在“请选择你的问题”页面，找到第一个[如何开举直播/直播入口在哪]，点击它。回答于 2022-10-30抢首赞tiktok变现，跨境电商新玩法，免费开店!最近3分钟前有人申请相关服务免费tiktok带货除规示找乱干测控概引课程，零基础也能从0到1做账号，短视频运营实战，tiktok变现新手小白也能轻松上手，专人指导助您快速精准获客提高新角使林者束持青销量。深圳市腾讯计算机系统广告百度营销_点击了解更多!营销新玩法，让客户主动找到你值得一看的抖音相关剧手认班厂华信息推荐搜索+信息流双引擎驱动风让又够万把育语，精准覆盖您的客户，每天数十亿次搜索请求，超过1亿用户浏览百度信息流，800亿次定位服务请求，覆盖用户生活十大场景本月1329斤富按等头给石粒磁4人已拨打咨询问题咨询百度营销广告抖直播复盘诊断，直播间高效诊断棉植复盘系统，助力带货提效蝉妈妈-蝉管家，实时分析直播间流量来源，抖直播复盘诊断随时查看关键评论，更好把握转化及时优化直播策略，助力品牌商千溶均亮酸广成事预家，达人，提高带货效率，提升直播间销售额!广告抖音电商直播的用户规模亲 很高兴为您器热蛋阻主里争深连验乙解答：抖音电商直播的用户规模答：亲亲参考，据中国互联网络信息中心数据，2020年3月中国电商直播用户规模为2.65亿，在网络购物用户苦们调另中的渗透率为37.3%；而到2020年12月，用户规模达3.88亿，渗透率增长至49.6%。也就是说每两位网购用户中，就有一位为电商直播用户。 国内短视频两家头部平台，快手与抖音的电商直播较量，也在这一年正式拉开战旗。 2021年4月8日，抖音举办了首形度兵历厂望味象届生态大会。抖音电商总裁康泽宇对外阐述了抖音电商的发展逻辑，表示抖音电商是兴趣电商，并表示有质量的商品座乙结并穿跳弦棉外十交易总额才是抖音电商的核心指标。 无独有偶，就在抖音生态大会前10多天，快手也刚刚首次举办了电商引力大会，宣布开启直播电商2.0时代，称将打造100个10亿元交易总额的生态合作伙伴。 两大头部短视频平台针对电商赛道，相继对外宣布其战略部署，让人看到了两者更大的电商野心。但是两者的发言侧重点却不太一致，一个强调交易总额的数量，一个强调交易总额的质量。希望回答对您有用，祝您生活愉快哦！【摘要】抖音电商直播的用户规模【提问】亲 很高兴为您解答：抖音电商直播的用户规模答：亲亲参考，据中国互联网络信息中心数据，2020年3月中国电商直播用户规模为2.65亿，在网络购物用户中的渗透率为37.3%；而到2020年12月，用户规模达3.88亿，渗透率增长至49.6%。也就是说每两位网购用户中，就有一位为电商直播用户。 国内短视频两家头部平台，快手与抖音的电商直播较量，也在这一年正式拉开战旗。 2021年4月8日，抖音举办了首届生态大会。抖音电商总裁康泽宇对外阐述了抖音电商的发展逻辑，表示抖音电商是兴趣电商，并表示有质量的商品交易总额才是抖音电商的核心指标。 无独有偶，就在抖音生态大会前10多天，快手也刚刚首次举办了电商引力大会，宣布开启直播电商2.0时代，称将打造100个10亿元交易总额的生态合作伙伴。 两大头部短视频平台针对电商赛道，相继对外宣布其战略部署，让人看到了两者更大的电商野心。但是两者的发言侧重点却不太一致，一个强调交易总额的数量，一个强调交易总额的质量。希望回答对您有用，祝您生活愉快哦！【回答】洗白白uu418浏览更多专家抖音直播月活跃用户数量专家1对1在线解答问题5分钟内响应 | 万名专业答主马上提问最美的花火 咨询一个电子数码问题，并发表了好评lanqiuwangzi 咨询一个电子数码问题，并发表了好评garlic 咨询一个电子数码问题，并发表了好评188****8493 咨询一个电子数码问题，并发表了好评篮球大图 咨询一个电子数码问题，并发表了好评动物乐园 咨询一个电子数码问题，并发表了好评AKA 咨询一个电子数码问题，并发表了好评抖音活跃用户有多少人？截止2020年8月，抖音日活跃用户已突破6亿人。2019年1月，抖音日活跃用户超2.5亿。2019年7月，抖音日活跃用户超3.2亿；2020年1月，抖音日活跃用户超4亿。可以看到，一年左右的时间，抖音实现了日活跃用户从“3亿级”到“6亿级”的飞跃。抖音用户主要人群：抖音短视频的内容已经从最初的以运镜、舞蹈为主的内容进化到了政务、美食、人文、亲子、旅行等多元内容。抖音主力用户群体从早期的18到24岁上升到了24到30岁，该年龄段用户占比已经超过40%。以上内容参考中国-抖音日活跃用户超6亿！每天有一半中国网民在用它以上内容参考中国-2020抖音数据报告出炉：日活用户破6亿 90后爱”捂脸“佩奇爱学习ls262浏览主播培训 做主播 完备课程体系助你成直播达人本月2035人已咨询相关问题山东新华电脑学校广告百度营销_点击了解更多!营销新玩法，让客户主动找到你值得一看的抖音相关信息推荐本月13294人已拨打咨询问题咨询百度营销广告全部1

淘宝大学或抖音培训机构去那学习带货直播培训课程用于做主播？

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三、 术有专攻。经过我们禾智带货直播培训机构这么多年教学以及接触很多学生，上述两个机构都讲的是店铺制作与运营等非常的专业，但是对于带货主播培训来说我们是全国率先开始讲授的。五年半当中，有来自于最初淘宝的店主之后京东，天猫，接着是快手呀抖音派仿以及拼多多学员很多，根据不同中谈平台与学员，教学以及模拟直播演练等还有学员后期反馈，课程每半年会根据电商市场发展变化进行有效并专业的调整尘培纤，形成的课程体系较为完善直播卖货培训课程。从另外一个角度来说，属于主播在各类带货平台直播工作中使用的工具性课程。

四、 这个的话我觉得是可以的，做主播的话其实也是挺赚钱的。

土木工程转行新媒体运营，一个土木硕士3000字自白

土木工来自程转行新媒体运营 ，很多人觉得可行性不高。因为一个是传统工科，接触到的都是冰冷的剂村负雨控程帮钢筋混凝土，既定的施工、设计规范。另一个则是新兴岗位，需要创新性的想法，善用用户心理。可以说这两个职业不仅仅是毫无相关，更是如同黑与白一样的对立。而我在历经长达4个月的独自摸索和系统学习，谈谈我的新媒体转行之路。 先大致说一下我的情况：在2019年后，我顺利进入到一家国企设计院从事工程设计工作，每天的工作内容就是画图、改图怀发否升海依翻、扯皮。在项目多的时候，天天加班，跟程序活那安面茶员一样辛苦，但是待遇却不及他们的一半。 以下我将从： 三个方面详细讲述我的故事。 刚开始确定转行到互联网的时候，我的目标其实并不是新媒体运营。我系统学习过产品。并从需求调研，需求分析，竞品分析，量保婷投杂言伤绘制原型图，需求文档固刻撰写，将产品工作的流程完整地走了一遍。 当我带着自己的项目作品集开始投递简历的时候，却困难重重。绝大部分公司需要相关工作经验，唯一 一家面试公司却因为我的需求文档写的院还宜守眼低带让广不符合实际工作情况而拒火斗离选绝了我。 可我就是按照老师说的去写的啊，没有真正进入到产品的工作，怎么能写出满足实际工作要求的内容。从那个时候我才意识到产品经理认因以井留光降就对转行者来说真不友好。 那么我为连概云费浓城着马土什么选择新媒体运营呢？ 1、需求量多 运营作为互联网三大职业中，转入门槛最低的职位，分为：活动没这设少兴感劳同经量站运营、产品运营、新媒体运营、内容运营······ 而我打开招聘软件，搜寻运营多相关职位，出现最据乙层频风当满纪织多的就是新媒体运营。我已经有一次失败的教训，所以在选择职位的时候非常谨慎，必须选择转行成功率更高的岗位，而市场需求越多，我的机会也就越多。 2、薪资待遇不错 都说转行穷三年，我本身也是做好了待遇大幅度下降的准备。而我打它呢赶编新开招聘软件， 查看新媒体运营岗位的待遇时，却发现了不少惊喜 。 我发现对于1到3年的新媒体运营岗位，有的甚至比我在设计院的秋济工资要高。 新媒体运营相比其他运营例如产品运营转入难度难低操逐缺孩史小很多。转行互联网，产品、技术、运营都需要做项目，而其他很多运营，你很难去根据工作内容去做， 因为你没有自己可以运营的产品 。而新媒体运营却不一样，可孔升鸡血宁皮落以做一个公众号，小红书账号等，这些项目经验与之后的工作内容是完全相田胞基西厚关的。 1、了解岗位 我觉得了解任何一个岗位，都可以从三个维度进行思考：工作内容、发展前景、薪资待遇。 在工作内容上，有个AARRR模型被经常提及： 拉新（Acquistion）、促活（Activation）、留存（Retention）、推荐（Referral）、获利（Revenue） 促活 ：通过策划活动或赠送一些福利，提高用户的活跃度。 留存 ：想办法让用户留下来，可以生产一些优质内容吸引他们。 推荐 ：让用户对产品形成传播，常见包括：用户在其他平台的分享和用户去邀请别人来体验产品。 获利 ：即获取收益，常见的包括：促销折扣、会员福利、优惠券等。 至于工作待遇和发展前景最好自己去招聘查看岗位JD，毕竟每个城市的市场行情不太一样。 2、学习知识 我在翻看了大量Boss直聘的各个新媒体运营JD之后，发现其实内容都差不多，我自己总结为：需要文案能力、营销能力、数据分析能力、PS、PR等工具使用能力。 那么这些能力具体包含什么内容？这些内容怎么学习呢？ 文案能力 先说下文案能力：我发现招聘要求都写着负责公司公众号、头条号等平台账号的文案撰写，文案工作是新媒体最主要的工作之一。故事文文章、干货文文章、活动策划文案、着陆页的制作······无一不需要具备强大的文案能力。 我在初学的时候，因为自己是工科背景，误以为这里的文案能力指的就是文采，我从高中毕业就再也没有学过语文，在刚开始接触的时候很是焦虑。 但是在深入的学习文案创作之后，我才知道， 这里的文案与文采毫无关系，文章的逻辑性，传播学知识的应用，才是文案内容的关键 。我这才明白了我们生活中各种广告词，爆款文案，一些标题党所使用的套路。 嗯，一切都是套路，此处惊现文章套路解密！！想了解的朋友请移步公粽号「小陈运营说」 那么如何去学习或者提高自己的文案能力呢？最快的方法当然就是模仿。举个例子：假如你想写一遍干货文章，可以去搜寻相同领域排名前三的文章，分析他们写的好的地方，你可以写什么独特内容，排名尾部的文章为什么差，我应该怎么去避免，然后再开始编辑。Tips:可以学习文章结构，但别全盘借鉴.。 文案是输出，我们需要不断地输入，才能保证大脑不被掏空。看一些文章写作的书籍，了解自己业务补充干货，才能做到有东西可以写。 可以看一些文案创作的经典之作，我推荐：《一个广告人的自白》、《文案创作完全手册》 新媒体运营的本质工作是营销，那么怎么做好营销工作呢？通过学习我了解到一种叫做6W(What 产品和服务、Who 目标用户、When 客户旅程、Where 营销渠道、Why 营销目标、How 营销方法 )的营销框架。 在做营销工作时，我们需要了解公司的产品和服务，公司的目标用户是谁，制定营销目标，考虑客户路程轨迹，营销渠道（包含各大新媒体社交平台：微信、微博、知乎、抖音······）和营销方法（包括文章策划、活动策划）来综合制定自己的营销策略。 其他内容都比较好理解，我就只着重分享一下， 客户路程轨迹 。 a、问题感知 举个例子：假如你想做一款帮助用户解决考公务员的问题的产品，你需要在各个媒体渠道输出一些例如公务员的好处，公务员比其他工作的优势的内容，让用户意识到需要去考公务员这个问题。 b、信息搜索 当用户意识到自己要去考公务员，他们便会去各个社交平台搜索，自己该如何考公务员。这个时候，你需要输出一些类似：备考公务员的干货内容，侧重知识分享。 c、产品评估 这个阶段，我们需要输出一些自己产品的优势、侧重产品演示的相关内容。例如：我们产品是如何解决考公务员遇到的问题。 d、产品购买 当用户了解到产品，对产品满意，愿意为产品买单的时候，一些组合的优惠活动更能促进用户的购买。 e、购买后评价 最后的阶段，分享一些用户的评价，学员故事，来提高产品的口碑。 我不是市场营销专业，但是可以通过这个思考的方式快速决定从哪一步开始，哪一步结束。 数据分析能力 当制定了营销策略，输出了文案，执行了活动之后，怎么检验效果呢？这个时候就需要做数据分析工作了。 从宏观的讲，在AARRR模型中，需要去分析去从拉新到最后转化过程中，哪些地方用户的流失相比以前更多，哪些地方可以进行优化。 而从微观的角度，哪篇文章的阅读量少，为什么会造成这个情况，有什么可以改进的地方。 总之，分析要多维度地去思考，这样才能提供更多的改进方案。 这里可以看下《增长黑客》这本书。 PS,PR等工具使用能力 这部分能力要求完全是服务于以上三种能力。包含文案的配图、海报制作等。这些东西，在现在便利的工具下很容易实现，但PS和PR很多公司在JD明确写出来需要掌握，建议学习下。 帮人帮到底，此处有惊喜！PS的超全教程福利同样移步公粽号「小陈运营说」，自己收着就好，记得来谢我哦，哈哈。 推荐一波我使用过的、简单便利的工具~ 3、构建项目 很多互联网岗位招聘都需要项目经验，不管是产品、技术还是运营。公司肯定不愿意接收什么都不会的小白。 对新媒体运营来说，可以自己运营一个公众号。没错，就是快要被说到吐血的公众号。 那么细化到具体步骤来说，这里就有点类似做产品了。 首先要找到自己公众号的定位，然后目标用户，对用户的需求进行收集和归纳总结，找出用户的痛点问题 。 微信公众号生产内容就负责解决这些问题。再通过运营的手法，扩大公众号的影响力。当然，也需要持续提供优质的内容，提升用户体验。 4、准备面试 在准备面试之前，将自己的项目经验写入简历，然后进行完善。tips:尽量根据运营工作要求，把之前工作经验往上靠，实在靠不上的，就简单写下之前的工作经历，重点描述项目经历。 第三弹福利袭来~~，我在某知名运营培训机构搞到简历模板，需要的朋友移步公粽号「小陈运营说」 在准备的时候，记得要准备好自己在招聘软件上的打招呼话术，毕竟这是你跟公司HR第一次直接对话，留下好印象对之后对求职有益无害。 建议表现的热情、真诚点，少点套路 。 然后再去了解自己的目标公司，了解他们的业务情况，竞品等，这样让招聘人员觉得你是有备而来。 最后即是准备面试话术，网上搜寻面经分享，自己进行多次的面试演练。 现在已经从土木顺利转行到新媒体运营，虽然平时工作节奏快，但这对个人的成长提升有帮助。现在工作氛围非常棒，和同事们相处关系融洽。至于我待遇，甚至已经高于我在设计院的时候。 感谢在我转行路上一直支持我，帮助我的人，祝愿所有转行的人都能收获梦想Offer！最后，你有任何问题都可以在评论区问我。更多干货免费福利都可以去公粽号认领。码字不易，求点赞~~

抖音上，那种学习博主，手机屏幕里有一个很大的时间，来警醒自己。那个软件叫什么呀？

一、叫做：Timing 学习打卡软件哦

二、2、在百度或者浏览器、应用商店搜索同款录屏软件，这不来仅仅是一个可以录制屏幕的工具，同样也可以将画面投屏到电脑上；3、运行之后，进入主页面的第一个栏目就是录屏，然后是投源屏，视频库，我的共四个页面，我们今天只录制抖音屏幕内容，仅以这一个为例；4、对相关参数进行修改，比百如分辨率、画质，都可以自定义调整一下，录屏悬浮窗也要打开，录制视频建议选择度超清画质，看起来会舒服很多；5、打开抖音短视频，找到想要分享录制的视频，屏幕中会有悬浮窗，点击一下就会出现，然后就可以开始录制喽！6、录问制完毕之后，在录屏软件的视频库中就可以看到，向左滑动就可以重命名或者分享给好答友，是不是还蛮简单的。以上是如何录制抖音屏幕的方法，以后可以不用直接保存到相册了，希望可以帮助到

三、打开抖音短视频复，找到想要分享录制的视频，屏幕中会有悬浮窗，点击一下制就会出现，然后就可以开始录制喽！打开抖音短视频，找到想知要分享录制的视频，屏幕中会有悬浮窗，点击一下就会道出现，然后就可以开始录制喽！

四、我用的是azar Filp Clock感觉很不错，简单大方不花哨

五、抖音上，那种学习博主，屏幕里有一个很大的时间，来警醒自己。那个软件叫什么呀？

六、是四个字 叫 赤木刚宪吗……

抖音橱窗视频怎么找？

一、方法步骤如下：1、我们打开，点击一下抖音短视频图标。2、然后我们再点击一下系统界面右下方的我的按钮。3、然后我们再点击一下系统界面的三横线按钮。4、然后我们再点击一下系统界面的创作者服务中心按钮。5、然后我们可以看到一个商品橱窗按钮，点击一下。6、接着在新的系统界面我们就可以查看抖音的橱窗视频了。

二、进入抖音后点击右下角的我点击右上角的三条杠。点击进入创作者服务中心。在变现能力中就可以找到商品橱窗。

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